Trainings
für Führungskräfte:
- „Führung gestalten“ – Impulse modernen Führens
- „Übersicht halten“ – Komplexität managen
- „Konflikte klären“ – Prävention-Reaktion-Reflexion
zur persönlichen Weiterentwicklung:
- „Im Wandel der Zeit“ – Anpassungs- und Wandelfähigkeit in neuen Lebensphasen
- „Lebens-Balance“ – Stresskompetenz und Selbstführung
- „Miteinander umgehen“ – Kommunikationsmodelle für den Alltag